За кариерното развитие на студентите в Нов български университет и за осигуряването на актуални обучения за академичната общност се грижи Центърът за кариерно развитие и обучителни ресурси. Основните дейности на центъра са свързани с – кариерното консултиране на студентите – срещи с работодатели и вдъхновяващи хора, представяне на стажантски програми, работилници за изготвяне на документи за кандидатстване за работа. През 2022/2023 академична година 82 нови работодателски организации са потърсили услугите на Център за кариерно развитие и обучителни ресурси. В сайта на университета са публикувани 1055 обяви за работа и стаж, подходящи за студенти. Общият брой на партньорите надхвърля 650 броя работодателски организации.
Кариерни събития за студенти
- Форум „Кариери и студенти“ 2023 – участват 42 работодателски организации, които се включват с 270 обяви за работа и стаж в различни направления.
- Дискусионен панел на тема: АІ и бъдещите професионалисти.
- Седмици на кариерното ориентиране с проведени събития: „Реализацията в туризма – новите измерения“ – Hyatt Regency Sofia; “HR Best Practice Sharing” – цикъл от срещи в продължение на 2 месеца – Американска търговска камара в България; “Нова работа без стрес“ – HRS; „Вкуси успеха с Coca-Cola Europacific Parners”; „Скачай към мечтаната кариера с Тук-Там buddy“; “Миграционно биенале” – Каритас; „Моите първи стъпки в кариерата“ – Център за кариерно развитие; Стипендии „Фулбрайт – възможности за магистърски и докторски програми и академична дейност в САЩ ” – Фулбрайт; „HR: Rush for Practice“ at NBU (първа част)“ – Pleggi; „BankTransformation – виртуална реалност и модерно банкиране“; „Тенденции в европейския и български пазар на автомобили. водородни автомобили – характеристики и пазарна стратегия.“ – Тойота България; „Ако си млад и зелен, нека станем тандем“ – ПроКредит Банк; „Как да получим желаната работа?“ – Фантастико Груп; „Представяне на Coca-Cola HBC, визия и стратегия“; „HR: Rush for Practice“ at NBU (втора част)“ – Pleggi; „Опитай коучинг“ – ICF България; „Разработената от SAP технология ABAP и как тя се използва при разработването на различни решения на SAP. Възможности за развитие с ABAP“ – Sap Labs и др.
Реализирани студенти по проект „Студентски практики – фаза 2“:
- 48 бр. сключени договори с работодателски организации;
- 52 бр. сключени договори с ментори;
- 345 бр. приключили практиката си студенти.
