Skip to content

Годишен доклад на Нов български университет

Annual report

Primary Menu
  • Home
  • Годишен доклад 2021/2022

КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ

report_adm октомври 15, 2023
IMG_20230425_111556

За кариерното развитие на студентите в Нов български университет и за осигуряването на актуални обучения за академичната общност се грижи Центърът за кариерно развитие и обучителни ресурси. Основните дейности на центъра са свързани с – кариерното консултиране на студентите – срещи с работодатели и вдъхновяващи хора, представяне на стажантски програми, работилници за изготвяне на документи за кандидатстване за работа. За преподавателския и административния състав центърът организира обучения за развитие на професионалните компетенции.

            През академичната 2021/2022 година Нов български университет си партнира с нови 77 работодателски организации, които са потърсили услугите на Център за кариерно развитие и обучителни ресурси. На сайта на университета са публикувани 725  обяви за работа и стаж на студенти. Общият брой на партньорските работодателнски организации наброяват над 600 броя.

Кариерни събития за студенти

  • Проект „30 години НБУ и бизнеса“ – поредица от представяне на организации и фирми, с които университетът е бил в успешно кариерно сътрудничество през годините.
  • Форум „Кариери и студенти“ 2022 –  участват 45 работодателски организации с 220 предложения за работни позиции, от които студентите имат възможност да избират.
  • Срещи с вдъхновяващи личности – „Новите професии“ – Гергана Раковска; „Управление на кариерата“ – Таня Терзийска; „Ценатрът на успеха“ – Маги Халваджиян; „Вдъхновението за мен е…“ – Стефания Колева.
  • Срещи с работодателски организации „За дигитализацията и новите пазарни лидери“  с Пощенска банка; „ПроКредит Банк – защо сме различни?“; „Кариерни възможности в Hewlett Packard Enterprise”; „Защо твоята първа работа има значение?“ с TELUS International; „Туристическата индустрия в новото нормално“ с Happy Bar & Grill; „Туризмът в новото нормално“ с Kempinski; „Нов път в преподаването“ с Фондация „Заедно в час“;  „Туризмът в новото нормално“ с Hilton; “Success Story Masterclass: „Финансово независим – мечта с краен срок“ с Пощенска банка; „Съвети за кариерно развитие в областта на анимацията“ с Уча.се;  „Представяне на Международната стипендиантска програма на Немската федерална фондация за околна среда“.
  • Проект „Студентски практики – фаза 2“ – 71 сключени договора с работодателски организации; 56  сключени договора с ментори; 61 сключени договора със студенти; 416  завършили студентски практики.

Преподавателски форум „Как (да) преподаваме?!“

  • Как преподавателят води хибридна лекция, в която има студенти в залата и онлайн?
  • Ресоциализация на Поколението Z след Ковид
  • Преподаване от миналото за професиите на бъдещето
  • Преподаване от миналото за професиите на бъдещето – втора среща
  • Как да искаме обратна връзка от студентите и как да използваме техните отговори?
  • Как да съставим анкета в MOODLE и GOOGLE DOCS?
  • Визуалното мислене
  • Визуалното мислене и визуалното преподаване
  • Как използваме визуалните материали при преподаване
  • Как да направите своя първи Kahoot? И неговото приложение в обучението
  • Отношение преподавател студент
  • Отношение преподавател студент – втора среща
  • Отношение преподавател студент – трета среща
  • Презентиране пред студентска аудитория
  • Тайни презентационни трикове в Power Point
  • Приложение на презентационни трикове в Power Point в преподаването
  • Дискусия върху изминалата академична година

Post navigation

Previous: ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Next: АЛУМНИ
  • Годишен доклад 2019/2020
Copyright © All rights reserved. | MoreNews by AF themes.