На принципа за разделението на властите и вътрешната свобода в Нов български университет основните дейности се разпределят между Администрация на Настоятелството, Централна университетска администрация, Централна студентска администрация, Кандидат-студентски и студентски информационен център, Факултети, Департаменти и изследователски центрове.
Атестация
- Атестират се 167 служители на постоянен трудов договор, 32 – със срочен трудов договор, 14 след изпитателен срок.
Трудовоправни отношения и обучения
- Извършват се 30 новоназначения след обявени конкурси за позиции в РТЦ, Галерия UniArt, Финансово-счетоводен отдел, Център за развитие на материалната база, Университетски театър, Магистърски факултет, УППО, департаменти Театър, Природни науки, Когнитивна наука и психология и др.
- Изготвят се 767 трудови договора и допълнителни споразумения, 91 заповеди за прекратяване, 393 болнични листа, 1400 индивидуални заявления за отпуски, 479 командировки в България, 242 командировки в чужбина.
- Реализират се подобрения и нововъведения в управлението на човешките ресурси и Интегрираната информационна система – създаване на трудови досиета и актуализиране на модулите на електронната система за оценяване и атестация, актуализиране на базата данни с адресати в системата Eventis, електронизиране на ежесеместриалните финансови справки за структури и звена, за платени отпуски, компенсируеми отпуски и обезщетения.
Мотивационни и социални дейности
- Изплаща се 13-та заплата по случай Великден с цел противодействие на темпа на растеж на цените
- Присъждат се бонуси по случай 1-ви ноември за целия щатен състав
- Присъждат се Коледни бонуси за целия щатен състав
- Преструктурират се и се индексират основните заплати на щатния състав
- Предоставят се между 6 и 10 допълнителни дни платен годишен отпуск в зависимост от професионалния опит
- Присъждат се 167 месечни надбавки към основните заплати на административния състав и 252 надбавки към основните заплати на академичния състав
- Организира се на удобен за щатния състав, студентите на НБУ и техните близки пункт за ваксиниране на място в НБУ, включващ и възможност за ваксиниране с противогрипни ваксини
- Поемат се разходи за тестване за коронавирус при проява на симптоми в работно време и след насочване от пряк ръководител
- Предоставя се допълнително здравно застраховане за преподаватели и служители (60 заявки месечно; провеждане на ежемесечни срещи с представител на застрахователя, 60 абонаментни карти и др.);
- Предоставят се карти Multisport – обработени и подадени над 1000 заявки (издаване, спиране, замразяване или преиздаване на карти)
- Реализират се дейности от постоянната Спортна програма в НБУ за щатния състав (табата, йога, аеробика, народни танци, зумба)
- Назначават се двама души с трайни увреждания
- Отпускат се 5 служебни такси за обучение в докторски и магистърски програми в НБУ
